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| ▲ 전국전공의노동조합이 14일 대한의사협회 회관 지하 1층에서 ‘전국전공의노동조합 출범식’을 열고 출범을 공식 선언했다. (사진=전국전공의노동조합 제공) |
[mdtoday=김미경 기자] 전공의들이 노동조합을 공식 출범시키고 ‘주당 근무 시간 단축’과 ‘1인당 환자 수 제한’ 등 수련환경 개선을 담은 8대 요구안을 발표했다.
전국전공의노동조합은 14일 대한의사협회 회관 지하 1층에서 ‘전국전공의노동조합 출범식’을 열고 출범을 공식 선언했다.
출범식에는 전국 병원에서 모인 100여명의 조합원과 정치권, 의료계, 노동계 인사들이 대거 참석했으며, 간략한 경과보고, 집행부 소개, 노조의 계획 및 요구안 발표, 축사와 연대사, 출범선언 등의 순서로 진행됐다.
유청준 위원장은 취임사에서 “‘전공의도 노동자다’라는 자각, 그리고 당연한 권리를 찾고자 하는 열망이 오늘 이 자리를 만들었다”며 “누군가에게 희생을 강요하는 시스템은 결코 지속 가능하지 않고, 우리도 의사이기 이전에 인간이고, 노동자”라고 말했다.
출범선언문에서는 “우리는 더 이상 침묵 속에서, 병원의 소모품이 되지 않을 것”이라며 “이제 노동조합 깃발 아래 모인 전공의들은 무엇보다 먼저 연대할 것”이라며 ‘연대’를 강조했다.
노동조합 계획 발표에 나선 남기원 수석부위원장은 “2019년 길병원 전공의의 과로사와 2024년 의정 갈등이 보여주듯, 제도의 방치와 무리한 정책 추진은 결국 환자의 안전과 수련의 미래를 위협한다”며 “우리는 더 이상의 희생과 혼란을 막기 위해 모였다”고 밝혔다.
이어 “우리는 단순한 이익 집단이 아니다”라며 “전공의의 권리를 보장하고 환자의 안전을 강화하며, 청년 의사로서 사회와 연대해 미래 의료를 책임지는 사회적 울타리로 성장할 것”이라고 덧붙였다.
전공의노조는 출범식에서 최우선 3대 목표와 8대 요구사항을 내놨다.
우선 3대 목표는 ▲환자 안전을 위해 적절한 노동시간과 인당 환자 수 확보 ▲의료현장에서 전공의의 안전을 위한 조치 강구 ▲의료현장의 부당한 노동과 부조리 근절을 위한 법적 제도 확보 등이다.
요구사항으로는 ▲시행 중인 72시간 시범사업을 철저히 준수하고 모든 진료과로 확대할 것 ▲환자의 안전을 위해 전공의 1인당 환자 수를 제한할 것 ▲근로기준법 수준의 임신 출산 전공의 안전을 보장할 것 ▲방사선 피폭에 대한 대책을 마련하고 이를 준수할 것 ▲근로기준법에 명시된 휴게시간을 보장할 것 ▲연차와 병가의 자유로운 사용을 보장할 것 ▲전공의에 대한 폭언과 폭행을 근절할 것 ▲의료의 질 향상을 위해 전공의법 개정안을 빠르게 제정할 것 등을 촉구했다.
이외에도 전공의노조는 조합원을 대상으로 ‘부당행위 신고센터’, ‘노무·생활 법률상담’을 운영해 전공의들의 고충을 담아내고, 비조합원까지 대상으로 하는 실태조사를 벌여 전공의들의 노동 실태를 드러내는 데 집중할 것이라고 밝혔다.
메디컬투데이 김미경 기자([email protected])
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