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[mdtoday=김미경 기자] 제천명지병원 노동자들이 병원 측에 28명의 집단해고 철회를 요구하며 단식농성 투쟁을 시작했다.
전국보건의료산업노동조합에 따르면 김경규 보건의료노조 전략조직위원장과 박경섭 제천명지병원지부장이 명지병원 로비에서 단식농성에 돌입했다.
보건의료노조 제천명지병원 지부는 지난 9월 20일 설립된 후 10월부터 12월 11일까지 3차례에 걸쳐 병원 측과 단체교섭을 진행했다. 그러나 이 과정에서 병원 측이 지난달 5일 병동 노동자 12명, 청소 노동자 16명 등 28명에게 12월 31일부로 해고를 통지한 것이 문제가 됐다.
노조는 지난달 18일 이왕준 명지의료재단 이사장과의 면담에서 “노사는 미화고용형태 변경 및 간호 간병 통합변동의 일반병동 전환 등 현안 문제에 있어 해당 직원들에게 불이익이 발생하지 않도록 향후 노사가 합리적인 방안을 마련하기 위해 최단기간 안에 집중 논의하기로 했다”는 내용의 노사 합의문을 이끌어냈지만, 병원 측은 기존 입장을 고수하고 개선안을 제시하지 않았다고 주장했다.
또한 1월 1일부로 간호간병병동을 폐쇄하고 청소 업무도 하청으로 전환하는 입장을 고수하는 등 기존 입장만 반복하고 있다고 전했다.
노조는 “단식농성은 노동자로서, 인간으로서 기본적인 권리를 지키기 위한 몸부림”이라며 “해고는 개인과 가족의 생계를 파괴하고, 인간으로서의 존엄을 짓밟는 잔인한 현실을 의미한다”고 호소했다.
이어 “명지의료재단 이왕준 이사장과 명지병원 강기혁 병원장이 구조 조정을 이유로 우리의 일터를 빼앗았지만, 그 과정은 일방적이고 부당했다”고 말했다.
아울러 “대화와 타협은 무시됐고, 기본적인 설명조차 부족했다”며 “이는 정당한 절차도, 합리적인 이유도 없는 폭력이기에 단식농성을 선택했다”고 설명했다.
끝으로 “이 절박한 방법으로라도 부당함을 알리고, 정의를 회복하기 위해 싸워야 한다는 결심을 했다”며 “노동자의 권리와 존엄을 회복하기 위한 투쟁을 해고가 철회되는 날까지 계속하겠다”고 역설했다.
이에 제천명지병원 강기혁 병원장은 메디컬투데이와의 통화에서 “전국에 있는 병원 중 외주용역을 주지 않고 지금까지 직접 고용을 유지하는 병원은 우리병원이 유일하다”며 “미화원 외주용역 시행은 경영 악화를 벗어나기 위해 어쩔 수 없는 방안이었다”고 말했다.
그러면서 “부득이하게 외주용역으로 전환된 분들께도 불이익이 없도록 최선을 다하겠다는 입장인데, 노조 측에서는 일방적인 해고라고 얘기해서 잘못 전달된 사실이 많다고 생각한다”고도 전했다.
통합병동을 일반병동으로 전환하는 것에 대해서도 설명했다.
강 원장은 “간호사 부족이 원인이었다”며 “통합병동의 경우 법적으로 환자 2명에 간호사 1명이 근무하도록 되어있지만 간호사가 부족해 현재 90병상 중 30병상을 쓰지 못하고 있다”고 밝혔다.
이로 인해 통합병동의 병상 운영이 제한되면서 활용도가 떨어지자, 이를 일반병동으로 전환해 간호사 숫자와 상관없이 환자를 받을 수 있도록 했다는 것이 강 원장의 설명이다.
메디컬투데이 영상편집팀 ([email protected])
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