삼성전자 노조, 내부 압박 수위 고조 “총파업 불참 땐 동료 아니다”

김미경 기자 / 기사승인 : 2026-04-27 18:12:37
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(사진=연합뉴스 제공)

 

[mdtoday = 김미경 기자] 삼성전자 과반 노조인 초기업노동조합 삼성전자 지부가 총파업을 앞두고 내부 결속을 강화하며 강경한 메시지를 내놓았다.

지난 ‘4.23 투쟁 결의대회’에 불참한 조합원을 향해 이번 총파업에도 참여하지 않으면 ‘동료로 인정하지 않겠다’는 입장을 밝히며 참여 압박 수위를 끌어올린 것이다.

27일 최승호 초기업노조 삼성전자 지부 위원장은 지난 23일 열린 ‘4.23 투쟁 결의대회’ 입장문을 통해 총파업 참여를 촉구했다.

최 위원장은 약 4만명이 참여한 결의대회를 언급하며 “잘못된 제도를 바꾸기 위해 직접 나섰다”면서도, 참여하지 않은 약 3만6000여명 조합원에 대해 아쉬움을 드러냈다.

이어 “다가올 총파업에서도 동참하지 않고 동료들의 헌신을 방해한다면 더 이상 동료로 바라보기 어렵다”고 밝혔다.

노조는 전체 조합원 7만6000여명의 결집을 강조하며 성과급 체계 개편 요구를 재차 분명히 했다. 요구안에는 영업이익 15%에 해당하는 45조원 규모 성과급 지급과 성과급 상한선(50%) 폐지 등이 포함돼 있다.

결의대회에 따른 생산 차질 규모도 공개됐다. 노조에 따르면 집회 당일 하루 동안 파운드리 생산량은 58%, 메모리는 18% 감소했다. 노조는 이를 근거로 총파업 시 사측에 대한 압박 효과가 클 것으로 보고 있다.

총파업에 따른 손실 규모도 제시했다. 노조 측은 18일간의 파업으로 최소 18조원의 손실이 발생할 것으로 추산했으며, 가동 중단된 설비 복구 비용까지 포함하면 총 30조원 이상에 이를 수 있다고 밝혔다.

최 위원장은 “경제적 손실의 무게를 누구보다 잘 알고 있다”면서도 “성과급 상한 폐지와 투명화, 제도화를 이뤄낼 때까지 물러서지 않겠다”고 강조했다.

노조 측은 사측이 영업이익 기반 성과급 재원을 제도화하겠다며 교섭을 제안했지만, 실제 협상에서는 영업이익 기반의 추가 재원이 없다며 논의가 무산됐다고 주장했다.

한편, 초기업노조는 총파업 첫날인 다음 달 21일 오후 1시 서울 용산구 한남동 이재용 회장 자택 앞에서 집회를 열겠다고 경찰에 신고했다.

 

메디컬투데이 김미경 기자([email protected])

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